Weiterbildung „Systemische Führungskompetenz“ startet wieder am 11.03.2016

Die Weiterbildung richtet sich an:

  • Führungskräfte
  • Teamleiter
  • Projektleiter
  • Unternehmer
  • Menschen in beratenden / pädagogischen / heilenden Berufen,

die Ihre Führungsqualitäten aktiv weiterentwickeln, berufliche Perspektiven entwickeln und erfolgreicher werden wollen.

Fazits von Teilnehmern:

„Ich habe eine entwicklungsfördernde und wertschätzende Führung erlebt, die die eigenen Wege zulässt und Impulse gibt bei nötiger Weichenstellung für die eigene Entwicklung. Vielen Dank für das alles!“

„Ich bedanke mich für eine tolle Weiterbildung, mit toller Struktur und tollen Inhalten, die Kreativität fördern. Ihr habt die Entwicklung meines eigenen und zu mir passenden Führungsstils ermöglicht.“

Zur Webseite www.systemische-fuehrungskompetenz.de

Die Kunst der kongruenten Kommunikation

Botschaften sind dann stimmig, wenn die inhaltliche Aussage mit den visuell oder auditiv wahrnehmbaren Aussagen übereinstimmt. Dies gilt in der täglichen zwischenmenschlichen Kommunikation genauso wie beim Corporate Design.

Diese Beispiele zeigen, was passiert, wenn die inhaltliche und die visuelle Botschaft nicht übereinstimmen:

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Wie Sie sich als Unternehmer selbst beschenken

Es ist Adventszeit, eine Zeit der Ruhe und Besinnung…

…eigentlich.

Für die meisten von uns bedeutet die Zeit vor Weihnachten, die letzten Aufträge in diesem Jahr fertigzustellen, Rechnungen zu schreiben, Kundengeschenke zu besorgen, vielleicht die Buchhaltung vorzubereiten und aufzuräumen. Häufig ist diese Zeit eher mit Stress statt Ruhe verbunden.

Und viel zu kurz kommen in dieser Zeit: Sie selbst. Daher lade ich Sie ein, in den vier Wochen vor Weihnachten innezuhalten und Inhalte für Ihre persönliche Geschenkbox zusammenzustellen, die Sie sich dann zu Weihnachten selbst schenken.

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Neue Perspektiven auf alte Probleme

„Es gibt Leute, die gebückt auf einem Kanaldeckel stehen, rütteln und reißen und brüllen: Lasst mich hier raus!“

Zitat von Martina Schmidt-Tanger

Gewohnte Sichtweisen führen uns zu gewohnten Lösungen. Daher helfen uns ungewöhnliche Fragestellungen und Sichtweisen, das Problem aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Weiterlesen

Die innere Verdienstgrenze

Wieviel verdienen Sie zu verdienen?

Einkommen hat mit Verdienen zu tun. Wieviel verdienen Sie zu verdienen? Was ist Ihr Wert? Wieviel können Sie „guten Gewissens“ pro Stunde oder pro Monat verdienen?

Wenn Sie möchten, machen Sie einen kleinen Test: Nehmen Sie sich einen Moment Zeit und lesen Sie folgende Sätze aufmerksam durch. Lassen Sie jeden für sich einen Moment wirken und nehmen Sie wahr, wie es Ihnen dabei geht.

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“Geld stinkt”

In der unternehmerischen Tätigkeit brauchen wir ein klares und erfolgsförderndes Denken und Handeln. Manchmal jedoch behindern uns auf dem Weg zu unserem Erfolg Unsicherheiten und innere Hürden, z.B.

  • Unsicherheit in Vertragsverhandlungen
  • Den eigenen Wert / Preis nicht vertreten können
  • Sich nicht entscheiden können
  • Keine klaren Ansagen machen können
  • Angst, Schritte ins Unbekannte zu wagen

Der Grund dafür können einschränkende Glaubensmuster aus unserer Vergangenheit sein, Weiterlesen